Новый офис компании «Мегафон» в бизнес-центре «Оружейный»

Решение, основанное на аудиовизуальной системе и инновационных технологиях, значительно повысило эффективность проведения встреч, конференций, тренингов и других корпоративных мероприятий компании, которые выигрывают от использования систем отображения и управления информацией, цифровых инструментов совместной работы и решений удаленной командной работы.

Типы помещений в проекте

Под оснащение современным аудиовизуальным комплексом предоставлены следующие типы помещений:

  • Типовой кабинет руководителя
  • Переговорная на 4-8 человек
  • Переговорная на 10-12 человек
  • Переговорная на 30 человек
  • Переговорная повышенной вместимости 16-20
  • Аудитория
  • Компьютерный класс
  • Входная зона
  • Атриум
  • Пресс центр
  • Конференц-зал
  • Кабинет Генерального Директора
  • Зона отдыха Генерального Директора
  • Переговорная Генерального Директора
  • Кабинет + Переговорная VIP
  • Зоны отдыха сотрудников
Всего под оснащение было выделено 301 помещение, большую часть из которых составили переговорные и типовые кабинеты руководителей.

Уникальная система бронирования переговорных комнат

Для удобного планирования встреч сотрудников «Мегафона» Polymedia совместно с партнером, компанией «ИНИЦИУМ», разработала систему бронирования переговорных. Решение позволяет бронировать переговорные комнаты с рабочего места с помощью сервиса MS Exchange или непосредственно у переговорной комнаты с закрепленного к ней устройства. Если сотрудник находится у переговорной, которая занята, то устройство подскажет, где находится ближайшая свободная переговорная комната и проложит к ней маршрут.

Устройство представляет собой планшет с приложением, специально разработанным под решение задач компании «Мегафон». Интерфейс программы полностью учитывает корпоративные цвета оператора, а также шрифт, символику и другие составляющие бренда. Эргономика и функциональность программы разрабатывались с учетом пожеланий сотрудников компании.

Новый офис компании «Мегафон» в бизнес-центре «Оружейный»

Решение, основанное на аудиовизуальной системе и инновационных технологиях, значительно повысило эффективность проведения встреч, конференций, тренингов и других корпоративных мероприятий компании, которые выигрывают от использования систем отображения и управления информацией, цифровых инструментов совместной работы и решений удаленной командной работы.

Типы помещений в проекте

Под оснащение современным аудиовизуальным комплексом предоставлены следующие типы помещений:

  • Типовой кабинет руководителя
  • Переговорная на 4-8 человек
  • Переговорная на 10-12 человек
  • Переговорная на 30 человек
  • Переговорная повышенной вместимости 16-20
  • Аудитория
  • Компьютерный класс
  • Входная зона
  • Атриум
  • Пресс центр
  • Конференц-зал
  • Кабинет Генерального Директора
  • Зона отдыха Генерального Директора
  • Переговорная Генерального Директора
  • Кабинет + Переговорная VIP
  • Зоны отдыха сотрудников
Всего под оснащение было выделено 301 помещение, большую часть из которых составили переговорные и типовые кабинеты руководителей.

Уникальная система бронирования переговорных комнат

Для удобного планирования встреч сотрудников «Мегафона» Polymedia совместно с партнером, компанией «ИНИЦИУМ», разработала систему бронирования переговорных. Решение позволяет бронировать переговорные комнаты с рабочего места с помощью сервиса MS Exchange или непосредственно у переговорной комнаты с закрепленного к ней устройства. Если сотрудник находится у переговорной, которая занята, то устройство подскажет, где находится ближайшая свободная переговорная комната и проложит к ней маршрут.

Устройство представляет собой планшет с приложением, специально разработанным под решение задач компании «Мегафон». Интерфейс программы полностью учитывает корпоративные цвета оператора, а также шрифт, символику и другие составляющие бренда. Эргономика и функциональность программы разрабатывались с учетом пожеланий сотрудников компании.

Похожие проекты

9500 +
Проектов во многих странах
22
Года
опыта
300 +
Центров управления
и контроля
450 +
Высокопрофессиональных сотрудников
9500 +
Проектов во многих странах
22
300 +
450 +
Года
опыта
Центров управления
и контроля
Высокопрофессиональных сотрудников

О компании